BeratungSprache: Deutsch
Rollenspiel: Lösungsorientierte Beratung
Begleiten Sie die Klientin Lena mit empathischer Validierung und ressourcenorientierten Fragen von Verschlossenheit zu Kooperation.
Was passiert: Sie üben ein lösungsorientiertes Beratungsgespräch mit der Klientin „Lena“ und trainieren, ihre Gesprächsphasen zu erkennen sowie empathische Validierung und ressourcenorientierte Fragen gezielt einzusetzen. Ziel ist es, Lena schrittweise von anfänglicher Verschlossenheit hin zu Kooperationsbereitschaft zu begleiten, ohne direkte Ratschläge zu geben oder sensible Trigger-Themen zu aktivieren. Das Gespräch können Sie jederzeit mit dem Stoppwort „Stop!“ beenden.
Das üben Sie hier
Worauf es in diesem Gespräch ankommt.
- ✓empathische Validierung einsetzen
- ✓ressourcenorientierte Fragen stellen
- ✓von Verschlossenheit zu Kooperation begleiten
So beginnt es
So begrüßt Sie Ihr Gegenüber.
„Hallo, ich bin Lena. Ich muss ehrlich sagen, ich weiß nicht so genau, warum ich hier bin. Meine Mitbewohnerin hat mich überredet."Ihr KI-Gesprächspartner in diesem Szenario
Und Sie bekommen Rückmeldung
Üben ist die eine Hälfte, das Feedback ist die andere.
im Gespräch Formativ
- Auf Wunsch ein kurzer, konkreter Tipp für Ihre nächste Antwort.
- Ein einzelner kurzer Satz, etwa „Werden Sie konkreter“, „Nennen Sie ein Beispiel“ oder „Bleiben Sie beim Thema“, der Sie nicht aus dem Gespräch reißt.
danach Auswertung
- Feedback zu einzelnen Aussagen: Stärken, Schwächen und konkrete Verbesserungen, kategorisiert nach Klarheit, Logik, Präzision, Rhetorik und Argumentation.
- Eine ausführliche, konstruktive Gesamtauswertung als Dashboard und PDF, transparent als KI-generiert gekennzeichnet.
Passt dazu
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Bereit, das zu üben?
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